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人力资源管理流程(全套)

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人力资源开发与管理程序

一阶段:确定人力资源战略与规划

二阶段:员工招聘与录用

三阶段:职前教育与培训

四阶段:绩效考核与激励

五阶段:员工职业发展与人力资源分析评价

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